在第133个“五一”国际劳动节来临之际，为弘扬光荣、崇高、伟大的劳动精神、劳模精神、工匠精神，引领匠心传承，陕西地矿物探队工会开展公司劳模宣传活动，展示以陕西省劳模李新胜为代表的劳模风采及以李新胜命名的劳模创新工作室的匠心传承作用。

李新胜，现任陕西地矿物化探队有限公司党委书记、执行董事、总经理，“陕西省劳动模范”“优秀工会之友”获得者。是一名“技术+管理”型领导干部，技术上李新胜在不断创新井下测量仪器链接方式、组合各种参数，使单井测井工作效率翻倍，为开拓测井新市场提供了强有力的技术支撑，发表专业论文十余篇。管理上李新胜从任公司主要负责人以来，他注重向管理要效益，以创新促发展，在全面提升物探队技术服务能力、优化产业结构、创新内部管理、开创市场新机制等方面提出“实施人才强企”“推进科研创新技术”“‘4+1’产业布局”“降本增效 提质增效”等一系列新思想，新举措，成效显著，2022年物探队成为转企改制以来效益最佳年，他一步步带领公司走向高质量发展之路。

刘建利，现任陕西地矿物化探队有限公司总工程师，“陕西省劳动模范”“全国最美地质队员”“大国工匠”、陕西省“科技创新标兵”获得者。他潜心钻研，不断攻克物探勘查技术难题，创新了重磁电资料联合正反演技术，首次提出了大地电磁测深校正视电阻率残余静态效应、识别低阻标志层的原理及方法，大幅提高了物探解译的分辨率、准确性和精度，定量解释了石炭-二叠系埋深、厚度与构造，解决了油气基础地质调查许多关键地质问题，实现了银额盆地新层系油气突破。同时，他通过对国产大功率电磁发射系统与进口接收系统的硬件改造和软件升级，成功研发了“150kw大功率电磁探测系统”，形成了一套方法齐全、探测深度大、精度高、行业领先的物探装备，在实际应用中取得了良好的勘探效果，获得省市级奖4项。近年来，他发表论文20余篇（其中2篇SCI），取得国家专利7项、软件著作权5项等学术成果，为公司高质量发展做出了较大贡献。

陈小龙，现任陕西地矿物化探队有限公司副总工程师、深部地球物理勘查院院长，“西安市劳动模范”获得者。近年来，陈小龙负责或参与完成的中国地质调查局以及各大区所、中国地质科学院和中国科学院等深部物化探项目30多个，在油气、地热和矿产等物探领域成绩显著，并成功解决了数多个关键地质问题。在核心期刊上发表学术论文近十篇，取得了有关深部地球物理找矿的国家专利授权2项，成为公司专业人才的中坚力量。

在当前国有企业改革的不断深化、市场经济不断发展、物探行业新发展的新常态下，以李新胜名字设立的“李新胜劳模创新工作室”作为新平台、新载体，成为企业管理创新、技术创新和机制创新的“发射源”；成为促进企业技术创新和转型发展的“加速器”；成为激发职工开展技术培训交流、创新技术的“发动机”；成为推进知识型、技能型、创新型人才成长进步的“加油站”。创建劳模创新工作室正是新时期一种传承劳模精神的新方式，新载体，新品牌。物探队“李新胜劳模创新工作室”整体由劳模“担纲领衔”，专业技术人员“唱主角”，以生产经营活动、技能人才培养和攻克技术重点、难点问题为导向，通过“传帮带”的方式，把工作室辐射性优势以点带面作用发挥到极致，近年来培养出一批学习能力强、创新能力强、管理能力强、专业技术强的专业人才，最大限度地把劳动精神、劳模精神、工匠精神繁衍生息，将劳模个人的力量变成一群人的力量，把劳模个人的智慧变成一群人的智慧，将技术优势转化为竞争优势，为公司的高质量发展注入强大的动力。