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物化探队召开2021年上半年生产经营暨安全工作会议
发布时间：2021-07-20 点击量：1256 分享到：
7月9日，物化探队召开2021年上半年生产经营暨安全工作会议，各实体汇报了半年来工作情况，会议总结回顾了上半年生产经营工作，对下半年工作作了安排部署。
会上，各实体负责人就合同完成情况、收入、生产成本、利润、安全生产、债权清收等情况作了详细汇报，并针对存在的问题和下半年工作提出了设想和建议。
会议指出，上半年生产经营形势总体向好，传统产业稳步发展，转型升级持续推进，改革和管理创新持续深入，广大干部增强了责任意识和干事创业意识，新时代展现了新气象、新面貌、新作为。
会议对下半年工作作了安排部署：一是多揽项目，发展是硬道理。紧扣主业发展，加快转型升级，面对市场敢于担当、勇于创新，全面完成年度目标任务。二是加快培养技术人才。面对人才短缺以自己培养为主，用好激励奖励政策，采取传帮带多种形式加快培养技术骨干和项目带头人。三是继续优化内部管理，提升管理效能。进一步落实经济责任制，重视债权清收及清收债权后的使用制度，尽快处理好遗留问题；加强合同及项目成本管理，提高收入。四是各实体负责人认真履行第一责任人职责，多跑项目、常下基层，对野外项目要亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，确保质量和安全生产。五是加大科技公关力度，以科技创新引领地勘经济高质量发展，争创全国一流物化探勘查队伍，为地矿集团创建全国一流地勘队伍贡献物化探力量。
会上，各实体负责人就合同完成情况、收入、生产成本、利润、安全生产、债权清收等情况作了详细汇报，并针对存在的问题和下半年工作提出了设想和建议。
会议指出，上半年生产经营形势总体向好，传统产业稳步发展，转型升级持续推进，改革和管理创新持续深入，广大干部增强了责任意识和干事创业意识，新时代展现了新气象、新面貌、新作为。
会议对下半年工作作了安排部署：一是多揽项目，发展是硬道理。紧扣主业发展，加快转型升级，面对市场敢于担当、勇于创新，全面完成年度目标任务。二是加快培养技术人才。面对人才短缺以自己培养为主，用好激励奖励政策，采取传帮带多种形式加快培养技术骨干和项目带头人。三是继续优化内部管理，提升管理效能。进一步落实经济责任制，重视债权清收及清收债权后的使用制度，尽快处理好遗留问题；加强合同及项目成本管理，提高收入。四是各实体负责人认真履行第一责任人职责，多跑项目、常下基层，对野外项目要亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，确保质量和安全生产。五是加大科技公关力度，以科技创新引领地勘经济高质量发展，争创全国一流物化探勘查队伍，为地矿集团创建全国一流地勘队伍贡献物化探力量。
