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创新教育方式 确保安全优先
发布时间：2019-04-10 点击量：1052 分享到：
2019年，物化探队针对各实体生产经营工作实际，因地制宜，灵活开展车辆管理及驾驶员安全教育活动，既适应了生产形势需要，又达到了安全教育的目的。
物化探队有8个二级实体，共有生产及配套车辆36台，持内部准驾证驾驶员40人，生产经营过程中大部分车辆行驶在高原、沼泽、沙漠、戈壁、山区等生产一线，路况复杂，工作分散，项目点多、线长、面广。因此，车辆安全管理和驾驶员安全教育显得十分重要。
公司主管安全领导李新胜、车辆管理负责人及安保部相关人员商议，根据各实体生产实际，以及驾驶员流动性大、时间不固定的工作特点，创新工作方式，不拘时间、不拘地点、不拘形式的开展安全教育工作。在公司机关相对集中时集体学习，生产繁忙时分头施教，送教出门到工区，现场施教、送教到人。从2019年初到现在，在公司机关、实体野外驻地、生产一线等，先后多次开展了教育活动，做到了安全教育全覆盖。
教育活动的主要内容，一是对2018年全公司车辆管理和安全运行情况进行通报，用统计数据对存在的问题和不足进行深刻剖析。二是针对各实体2019年生产特点进行安全形势分析交流，并对车辆管理和驾驶员安全驾驶提出具体要求，增强车辆管理与安全行车的针对性和实效性。三是组织观看交通警示教育影像，强化安全意识，敲响警钟。四是给每位驾驶员发放学习资料、签订交通安全承诺书。五是对新入职聘用的驾驶员进行交通安全知识测试。六是现场检查车辆状况，落实文件精神，认真做好复工复产前的车辆安全检查工作。
在每次的学习教育中，李新胜同志针对实体领导和驾驶员都特别强调：一要强化安全管理，制定严格的安全预案，强化制度的监督落实。二要加强学习汽车结构、性能、应急处理技巧，以及规章制度，提升个人素质。三要增强交通法律法规意识、家庭责任意识和生命安全意识，牢牢绷紧安全防范风险这根弦。四要不断总结经验，汲取教训，举一反三，时刻做到安全警钟长鸣。五要定期检查、保养、维修车辆，保持良好运行状态，严禁杜绝带病上路。六要自觉加强个人修养，保持良好心态，恪守职责和职业道德，遵章守纪，并扎扎实实落实到工作中，确保行车安全和生产安全。
